mojoreads
Community
Empatyczne zarzadzanie w czasach kreatywnosci performatywnej
Anna Lipka, Malgorzata Krol, Stanislaw Waszczak

Empatyczne zarzadzanie w czasach kreatywnosci performatywnej

!
0 Ratings
!Paperback
!
Want to Read
!
Reading
!
Read
!
INFO
!
MOJOS
!
REVIEWS
SUMMARY
Problematyka szeroko rozumianego empatycznego zarzadzania i mieszczacego sie w nim zarzadzania zorientowanego na zdarzenia krytyczne w zyciu pracownikow, jest relatywnie nowym obszarem badan w nauce o organizacji i zarzadzaniu. Nawiazuje do idei humanizacji pracy i humanistycznego zarzadzania, ale jeszcze bardziej eksponuje potrzebe troski o pracownika (jego dobrostan) oraz budowania pozytywnych organizacji. Ksiazke (inspirowana nie tylko analizami naukowymi, ale i tworczoscia artystyczna) warto przeczytac, gdyz: - zawiera pierwsza w polskiej literaturze przedmiotu tak wyczerpujaca prezentacje koncepcji zarzadzania zorientowanego na zdarzenia krytyczne w zyciu pracownikow, obejmujaca takze charakterystyke instrumentow wsparcia, ktore moga stosowac dzialy personalne roznorodnych organizacji, chcace pozyskac i zatrzymac wartosciowych pracownikow, takze z najmlodszych generacji; - pokazuje zaleznosci miedzy empatycznym zarzadzaniem (ktorego rdzen stanowi zarzadzanie zorientowane na krytyczne zdarzenia w zyciu pracownikow) a innymi koncepcjami zarzadzania, np. z Employee Relationship Management (zarzadzanie relacjami z pracownikami); - odnosi sie do wciaz rzadko jeszcze rozpatrywanego rynku doznan; - objasnia dlaczego funkcjonowanie zespolow performerskich powinno byc przedmiotem analizy i oceny takze z perspektywy HR (human resources); - omawia przyklady identyfikacji performatywnej kreatywnosci (z takimi jej cechami, jak m.in. tworzenie "na zywo" przy wspoludziale publicznosci, traktowanie wlasnego ciala jako "surowca" kreacji, dostarczanie wrazen oraz sprawczosc) odnoszace sie do zespolow pilkarskich oraz fotografowania; - podejmuje watek wyceny kapitalu ludzkiego performerow i wysokiego ryzyka zwiazanego z ich praca, ktore uzasadnia stosowanie szczegolnie wobec nich zarzadzania zorientowanego na zdarzenie krytyczne; - wnosi wklad w doskonalenie metodyki zarzadzania ryzykiem personalnym; - zawiera bogaty, odpowiednio zinterpretowany (w kontekscie zarzadzania zorientowanego na zdarzenia krytyczne w zyciu pracownikow) material empiryczny, pozyskany z wywiadow z zespolami muzycznymi)
AUTHOR BIO
No Bio Available

BOOK DETAILS

PUBLISHER
EDITION
01.01.2018
TYPE
Paperback
ISBN
9788381020541
LANGUAGE
Polish
PAGES
186
KEYWORDS
MOJOS
!
Does this book have mojo?
Let others know why they should read it!
REVIEWS
!
Be the first to write a review!
This might be a once in a lifetime opportunity ;)
German
  
English
mojoreads Instamojoreads Twittermojoreads Facebook