mojoreads
Community
!
Want to Read
!
Reading
!
Read
!
INFO
!
MOJOS
!
REVIEWS
SUMMARY
Istotna trudnosc nastrecza praktykom biznesu zrozumienie specyfki potrzeb i podejmowanie decyzji personalnych w stosunku do pracownikow, rozniacych sie znaczaco tak pod wzgledem kompetencyjnym, jak rowniez spolecznym i kulturowym. Przygotowana publikacja odpowiada na te wyzwania. Jej wielkim walorem jest mozliwosc bezposredniego wykorzystania w procesie zarzadzania proponowanych dzialan, praktycznych rozwiazan. Istotna wartosc wnosza fragmenty zatytulowane <>, <>, <> i <>. Zawiera takze inspiracje do podejmowania decyzji dostosowanych do specyfiki wlasnej organizacji Prof. dr hab. Marta Juchnowicz Praca ma niewatpliwie walor praktyczny i moze stanowic istotna pomoc dla menedzerow w zarzadzaniu zespolami, w ktorych znajduja sie osoby z roznych generacji. Z punktu widzenia praktycznego stanowi bardzo ciekawe i cenne omowienie poszczegolnych etapow procesu zarzadzania personelem - poczawszy od rekrutacji, a na zwolnieniach konczac - przez przedstawicieli roznych grup wiekowych. Daje to menedzerom doskonale narzedzie do zarzadzania dzieki mozliwosci dokonania porownan oczekiwan i zachowan przedstawicieli roznych generacji w tych samych sytuacjach. Co wiecej, rozwazania te poparte sa rowniez w drugiej czesci analiza przepisow prawnych, ktore daja menedzerom informacje, czy ich podejscie do pracownikow w roznym wieku jest zgodne z aktualnie obowiazujacymi przepisami oraz - co rownie wazne - jakie sa narzedzia prawne wspierajace zatrudnianie grup szczegolnie wrazliwych ze wzgledu na wiek Dr hab. Krzysztof Walczak
AUTHOR BIO
No Bio Available

BOOK DETAILS

EDITION
01.01.2016
TYPE
Hardcover
ISBN
9788380925137
LANGUAGE
Polish
PAGES
332
KEYWORDS
MOJOS
!
Does this book have mojo?
Let others know why they should read it!
REVIEWS
!
Be the first to write a review!
This might be a once in a lifetime opportunity ;)
German
  
English
mojoreads Instamojoreads Twittermojoreads Facebook