mojoreads
Community
Potega pozytywnego przywodztwa
Jon Gordon

Potega pozytywnego przywodztwa

!
0 Ratings
!Paperback
!
Want to Read
!
Reading
!
Read
!
INFO
!
MOJOS
!
REVIEWS
SUMMARY
Od czasu publikacji bestsellerowej ksiazki zatytulowanej Autobus energii Jon Gordon pracowal z wieloma firmami, specjalistami, druzynami akademickimi, szpitalami, szkolami i organizacjami non profit. Doradza liderom, ktorzy staraja sie odmienic oblicze swoich firm, organizacji i szkol, zdobyc mistrzostwo kraju, a takze zmieniac swiat. Prowadzil rowniez wywiady z najwybitniejszymi liderami naszych czasow i analizowal zyciorysy wielu pozytywnych liderow znanych z kart historii - starajac sie ustalic, jaka droga podazali do sukcesu. W niniejszej ksiazce dzieli sie z czytelnikami tym, czego sie w ten sposob dowiedzial. Kresli przy tym kompleksowy model pozytywnego przywodztwa, oparty na sprawdzonych zasadach, przekonujacych historiach, praktycznych pomyslach oraz konkretnych dzialaniach, dzieki ktorym kazdy moze stac sie pozytywnym liderem. Budowa globalnej organizacji wymaga duzego wysilku. Nie jest tez latwo stworzyc zespol, ktory osiaga sukcesy. Jako lider niejednokrotnie bedziesz sie stykal z roznymi przeszkodami i z negatywnym nastawieniem. Nieraz zostaniesz wystawiony na probe. Czasami bedziesz mial wrazenie, ze caly swiat sprzysiagl sie przeciwko tobie i ze nie ma najmniejszych szans na urzeczywistnienie twoich wizji. Z badan prowadzonych przez Manju Puri i Davida Robinsona, profesorow biznesu z Duke University, wynika, ze pozytywnie nastawieni ludzie lepiej zarabiaja i czesciej zajmuja obieralne urzedy. Psycholog Barbara Frederickson twierdzi, ze ludzie, w przypadku ktorych emocje pozytywne przewazaja nad negatywnymi, czesciej dostrzegaja kompleksowy obraz sytuacji, lepiej radza sobie w zwiazkach oraz na sciezce zawodowej. Z badan prowadzonych przez Daniela Golemana wynika, ze pozytywnie nastawione zespoly osiagaja lepsze wyniki niz te nastawione negatywnie. Badania nie pozostawiaja zatem watpliwosci. Pozytywne przywodztwo ma wielka moc. Jednakze w pozytywnym przywodztwie nie chodzi o falszywy optymizm. O wielkosci lidera decyduje jego autentyzm. Naukowcy stawiaja sprawe jasno. Pozytywne nastawienie to cos wiecej niz tylko ciekawa koncepcja przywodztwa. To rowniez skuteczna metoda budowania wspanialej kultury i jednoczenia organizacji w obliczu trudnosci, a takze wzmacniania wiezi i zaangazowania w zespole oraz dazenia do doskonalosci i wybitnych wynikow. Pozytywne przywodztwo ma w sobie wielka moc. Juz dzis mozesz zaczac wykorzystywac schematy, historie i praktyki przedstawione w tej ksiazce w interesie wlasnym i dla dobra swojego zespolu.
AUTHOR BIO
No Bio Available

BOOK DETAILS

PUBLISHER
EDITION
01.01.2018
TYPE
Paperback
ISBN
9788380873308
LANGUAGE
Polish
PAGES
240
KEYWORDS
MOJOS
!
Does this book have mojo?
Let others know why they should read it!
REVIEWS
!
Be the first to write a review!
This might be a once in a lifetime opportunity ;)
German
  
English
mojoreads Instamojoreads Twittermojoreads Facebook